社員が自由に選べる新しい福利厚生「カフェテリアHQ」を導入します！【人事ブログ】

こんにちは！人事です。

このたび、当社では株式会社HQが提供する 「カフェテリアプラン」 を導入することになりました。
これは、社員一人ひとりが自分に合った福利厚生を自由に選んで利用できる制度です。
働き方が多様化するいま、「より自分らしく働ける環境」を整えるためにスタートします！

導入の背景

カフェテリアHQ導入に至った背景には、いくつかの課題がありました。

• 申請制の飲食経費は、新入社員が使いづらい上に、正社員しか対象にならない
• 社員へもっと実感のある形で還元したいが、既存制度では難しい…
• 公平に利用できて、きちんと使ってもらえる福利厚生が欲しい…
• でも、費用が高額なものは導入できないかもしれない…

ライフスタイルや家庭の状況は人によってさまざま。
だからこそ、画一的な制度ではなく、「選べる福利厚生」が必要だと感じていました。
そんな中、費用面も含めて、これらの課題を一気に解決してくれたのが “カフェテリアHQ” でした！＊

HQとの出会い👀

「何か良い福利厚生サービスはないかな…」と、何気なくYouTubeで「福利厚生」と検索したとき、HQの紹介動画に出会いました。

そこには、まさに当社の理想にぴったりなサービスが並んでいました。

• コストを抑えつつ、会社が自由にカテゴリを設計できる
• 従業員はカテゴリ内の好きなサービスを選んで利用可能
• 他社サービスと比較しても基本料が安く、カフェテリアプランのみの導入も可能
• 会社の負担は「従業員が実際に使ったポイント分」だけでムダがない
• 利用率は８～９割とかなり高い数値

この動画を見て、「会社の理想も、社員の理想も全部叶えてくれるサービスだ！」と確信しました。

カフェテリアプランってどんな制度？

会社から付与される年間ポイントを使って、社員が好きなサービスを選んで利用できる制度です！

利用可能なサービスは、以下のような内容を予定しています。

• 資格取得、オンライン講座などの 学び系📚
• フィットネス、整体、メンタルケアなどの 健康系💪
• ベビーシッター、家事代行など 育児・介護サポート👶
• デスク・チェアのレンタル、ネット代など リモート環境支援💻
• 食事改善や生活が便利になる ライフサポート商品🌿　など

ライフスタイルに合わせて、選べる幅が広いのが特徴です！

HQの便利なところは、ほかにもたくさんあります。

• AIが個人に合ったサービスを自動でおすすめ
  （年齢・性別・働き方などから、その人向けのラインナップが表示されます）
• Amazonビジネスと連携しているので、書籍や備品を立替なしで購入可能
• UIが使いやすく、誰でも直感的に利用できる

また、会社側としてのうれしい機能も満載！

• 領収書の証憑チェックはHQにて一括実施
• 管理画面がシンプルで、人事側の運用負担が少ない
• 導入後の利用データをレポート化

その他の福利厚生について

さらに、当社ではカフェテリアHQ以外にも、社員のみなさんの成長・生活をサポートする福利厚生制度を多数ご用意しています！

• ウォッチコーディネーター検定（CWC）
• 定期健康診断費用負担
  法定健診に加え、付加検査にかかる費用も規定の範囲で会社が負担。社員の健康維持を会社としてサポートしています。
• 社員割引制度
  時計の種類によって異なりますが、店頭販売価格よりもお得な価格で購入できる制度です。時計好きの社員にも好評です。
• 誕生日祝い
  毎月、その月に誕生日を迎える社員をささやかなお祝いでねぎらっています。ちょっとしたサプライズが楽しみだという声も…！
• 社食サービス（オフィスでやさい／ごはん）※現在は東京拠点のみ設置（冷蔵品は銀座拠点）
  

• 休憩スペースでは、手軽でおいしいお惣菜やごはんをお手頃価格で購入できます。忙しい日のランチや軽食にも便利です。
• 借上社宅制度
  会社が契約した物件を従業員に貸し出す制度です。家賃を給与天引きするため、税制上の負担が軽減されるメリットがあります。
• 出産祝い金制度・結婚祝い金制度
  社員のライフイベントを会社として祝福するため、出産や結婚の際には祝い金を支給しています。
• 育児休業制度
  女性の育休はもちろん、産後パパ育休、育児短時間勤務制度や子どもの看護休暇も認めており、ライフステージに合わせて安心して働ける環境づくりを進めています。

おわりに

今回のカフェテリアプラン導入は、社員のみなさんの働きやすさと生活の充実をサポートするための取り組みです。

これからも、より魅力的な制度づくりを進めていきますので、引き続きどうぞよろしくお願いします！