募集内容
| 募集職種 | 人事労務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・採用実務（求人媒体選定、エージェント対応、面接日程の調整） ・内定者フォロー（雇用契約書の締結、入社準備の案内） ・人事採用計画の策定・および実行 ・人事評価の運用（年2回ある業績評価・行動評価の取りまとめ、行動評価会議の事務局運営等） ・人員配置・異動手続き（辞令の発行、組織図の更新） 管理部門における、人事・労務分野に関わる業務全般をお任せします。 |
| 勤務地 | 本社：東京都中央区銀座8-8-1 第7セントラルビル6F 就業場所の変更は原則としてありません。 転勤や長期出張など、本人の意に反する勤務地変更は行いません。 |
| アクセス | [JR][地]各線｢新橋駅｣徒歩約5分 [地]銀座線･日比谷線｢銀座駅｣ A4出口より徒歩約5分 |
| 求める人材 | 【必須】 ・事務経験があり、PCが使える方 |
| 給与 | 月給25万円～30万円 ※能力や経験に応じて優遇いたします。 ※残業代は時間に応じて全額支給（1分単位支給） |
| モデル年収例/月収例 | 360万円／入社1年後（月給25万円＋賞与年2回＋諸手当） 450万円／入社3年後（月給30万円＋賞与年2回＋諸手当） 560万円／入社5年後（月給35万円＋賞与年2回＋諸手当） ＜経験者＞ 450万円／入社1年後（月給30万円＋賞与年2回＋諸手当） |
| 勤務時間 | 10:30～19:45（実働8時間/休憩75分） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 休日休暇 | シフト制（月9～10日） ＜年間休日117日＋有給休暇＞ ※2026年2月16日より、年間休日数は115日から117日に変更 ・年末年始 ・有給休暇（全員年5日以上取得必須） ・育児休暇・産前産後休暇 |
| 待遇 | ・賞与年2回(6月､12月) ・昇給年1回 ・試用期間3か月(待遇変動なし) ・交通費全額支給(上限3万5千円) ・残業代全額支給 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・育児休暇・産前産後休暇制度 ・健康診断 福利厚生の詳細はこちら |
応募情報
下記応募フォームにてエントリーしてください。担当者よりその後のご案内をいたします。
連絡先／担当者 03-6636-4368（採用担当まで）
※面接日･入社日はご相談に応じます｡ ※不採用となった場合、応募書類につきましては、こちらで責任を持って破棄させていただきますので、返却いたしません。
