近年、製品・カルチャー・サービス・コンテンツ・スキルなど、
さまざまな新しい価値が次々と生まれ、その新しさはすぐに上書きされ、失われていく時代になりました。

そのような時代だからこそ、私たちは、永続する価値を残していくことを何よりも大切にしています。

リユース時計を一つひとつ丁寧に磨きあげ、その価値を次の時代につないでいくこと。
新規のお客様だけでなく、長くご愛顧いただいているお客様、そして長年ともに働いてくれているスタッフを大切にすること。

私たちは、そうした姿勢を積み重ねてきました。

新しいものを柔軟に取り入れながら、
人と物の価値が循環する仕組みを創り、リユース時計業界全体の成長に貢献する。

私たちは、その進むべき方向を示す
「羅針盤」のような存在であり続けたいと考えています。

働きがいと働きやすさを追求する取り組みJOB SATISFACTION

ジョブローテーションを通して時計の販売だけでなく買取や商品管理など、
様々なスキルを身につけられる制度を設けています。

スタッフのワークライフバランスや健康に配慮し、長く安心して働ける職場作りを重視しています。

外国籍のスタッフも頑張りや実力が同様に評価され、外国語を活かして前向きに頑張ってもらうことができます。

ハラスメントの防止や労働基準法など法令に遵守した経営を徹底しています。

ITを積極的に活用して生産性向上に向けて日々取り組んでいます。

スタッフ満足を重視した様々な福利厚生を取り揃えています

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